Illatos rizslevelek, tartós csapatkötés – a Yibaling Sárkányhajó Fesztivál csapatépítő eseményének rekordja

– Hajtsa össze a bambuszlevelet tölcsér alakúra, és megtöltöm nyálkás rizzsel.

– Túl lazán kötötted, szétesik, ha megfőzik!

– Ne aggódj, csak rizskása lesz, ha eltörik.

A nevetés visszhangzott a kávézóban. Ezen a napon,YibalingA tárgyalótermet és a kávézót ideiglenesen a zongzi (nyálkás rizsgombóc) kézműves műhelyévé alakították át.

A Sárkányhajó Fesztivál előestéjén Yibaling egy jellegzetes csapatépítő tevékenységnek adott otthont, melyben zongzi-készítés, tasakkészítés és interaktív játékok szerepeltek. Azok a mérnökök, akik mindennapjaikat általában transzformátorokon, feszültségstabilizátorokon és frekvenciaváltókon dolgozva töltik, lehetőséget kaptak arra, hogy elszakadjanak zsúfolt munkarendjüktől, és magukévá tegyék egy hagyományos fesztivál melegségét. A különböző részlegekről érkező kollégák is összekötötték és elmélyítették a kölcsönös megértést csapatmunkával.

Zongzi-készítés: Kaotikus kezek, vidám hangulat

Az ízlés másodlagos volt – a közös zongzi-készítés élénk szórakozása került a középpontba.

Az asztalok minden hozzávalóval meg voltak rakva: nyálkás rizs, bambuszlevél, piros datolya, sózott tojássárgája és csíkos sertéshús. A legtöbb kolléga először zongzi-készítő volt, és a veterán munkatársak bemutatták a megfelelő hajtogatási és csomagolási technikákat. Egyesek szépen felvették a készségeket, míg mások elméletileg sajátították el a mesterséget, és csak akkor küzdöttek, amikor felszedték a leveleket.

Xiao Li az értékesítési osztálytól teljes öt percet töltött azzal, hogy becsomagolja az első zongzi-t, de az alig három perccel azután, hogy az edénybe került, szétesett. Az egész szoba nevetésben tört ki; néhányan fotókat készítettek a vicces pillanat jegyében, mások helyszíni oktatóanyagokat tartottak, néhányan pedig önként jelentkeztek a törött gombócok kitakarítására, ami mindenki számára váratlan délutáni falattá vált.

"Korábban csak fesztiválokon ettem kész zongzit, soha nem készítettem el magam. Annak ellenére, hogy az enyém ferdén néz ki, óriási sikerélményt érzek" - vigyorgott egy újonnan csatlakozott, a 2000-es évek utáni alkalmazott.

Tasakkészítés: Finom kézimunka, mérnökök számára nem megfelelő

A fergeteges zongzi-készítéssel ellentétben nyugodt, békés hangulatban bontakozott ki a tasakkészítő szegmens.

Az asztalokon bögre, levendula és menta volt, hogy mindenki összekeverhesse és egyedi gyógynövényes tasakokba varrhassa. A forrasztópákák és tekercsek fogásához szokott kezek meglepő ügyesen kezelték a tűket és a cérnákat.

Chen a Műszaki Osztálytól megtöltötte a tasakot szúnyogriasztó gyógynövényekkel, hogy otthon a hálószobájában akassza fel. "Ez a kézzel készített tasak sokkal többet jelent, mint a boltiak, és a természetes illata egyedülálló."

Mindenki a miniatűr kézműves alkotásaira koncentrált, összevarrta az anyagot, megtöltötte aromás fűszernövényekkel és szalaggal lekötötte a végét. Az egyedi formájú tasakok később a munkaállomásokon lógtak, és aznap a cég legszembetűnőbb díszeivé váltak.

Mivel nem tudtunk kiszállni a vízre, a sárkányhajó versenyt asztali változatra alakítottuk át – egy „szárazföldi sárkányhajó” váltót. Négy csapat kartonhajókkal száguldott át az asztalokon, felváltva adták át őket. A nevetés nem szűnt meg egész idő alatt.

Minden csapatnak más volt a megközelítése. Néhányan a gyorsaságra mentek. Mások a gördülékeny átadásra és a folyamatos koordinációra összpontosítottak. És úgy tűnt, hogy az egyik csapatnak egyáltalán nem volt stratégiája – csak tiszta szerencse –, de valahogy végül megszerezte az első helyet.

A győztes csapat egy trófea stílusú díszdobozt kapott, tele zongzival. De őszintén szólva mindenki egyetértett azzal, hogy az igazi nyeremény a fotók és a nevetés volt, amit aznap megosztottunk.

Ennek ellenére az összes munkatárs egyetértett azzal, hogy az igazi jutalom a nap folyamán készített örömteli fotók és emlékek özöne.

Az igazi jelentés a tevékenység mögött

A csapatépítés sokkal több, mint egy közös étkezés vagy csoportképek. Az osztályokon átnyúló személyzet összehozása csevegésre és együttműködésre erősebb csapatkohéziót biztosít, mint bármely formális képzés.

"A gyártási területen dolgozom, ritkán kerülhetek kapcsolatba az értékesítési és nemzetközi kereskedelemből származó kollégákkal. Amikor ma egymás mellett készítem a zongzit, rájöttem, hogy valójában mindenki mennyire szórakoztató és könnyen megközelíthető" - osztotta meg a gyártósor vezető munkatársa. A vállalat növekedése az egyes részlegek zökkenőmentes koordinációján múlik. Ezt a szinergiát nem mindig kell formális tanácstermekben kialakítani. Néha ez a zongzi becsomagolásának közös trükkjéből, vagy a játék közben kölcsönadott segítő kézből derül ki.